Schlagwort-Archive: erfolg

Wie fokussiert bist du auf deinen Erfolg?

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HIER erfährst du heute, wie du, wenn du fokussiert deine Aufgaben erledigst, schneller deinen Traum Leben kannst. Früher für deine Arbeit den entsprechenden Gegenwert bekommst. Mehr Zeit für Familie, Sport, Freunde und Freizeit hast. Und als Bonus kannst du dir kostenlos zwei wertvolle Checklisten herunterladen.

Wie fokussiert bist du auf deinen Erfolg?

Wie fokussiert bist du auf deinen Erfolg? | © by guidopeternell

Bist du fokussiert auf deinen Erfolg? Was bedeutet Erfolg für dich? Bist du bereits erfolgreich oder rennst du deinem Erfolg immer wieder nur hinterher? Wie ein Hamster in seinem Hamsterrad, das von innen aussieht wie eine Weiterlesen →

6 Gewohnheiten, die dir für deinen Erfolg im Weg stehen

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Gewohnheiten, jeder hat welche. Manche behindern uns, manche treiben uns an. Bei jedem kommt einmal der Zeitpunkt, an dem er innehaltet und in sein gelebtes Leben zurückschaut. Wie ist es gelaufen? Was habe ich erreicht und geleistet? Was ist mir nicht wie gewünscht gelungen? Was hätte ich besser machen sollen? Kann und will ich jetzt noch meinem Leben eine andere Richtung geben? Wenn nicht jetzt, wann dann?

6 Gewohnheiten, die dir für deinen Erfolg im Weg stehen

6 Gewohnheiten, die dir für deinen Erfolg im Weg stehen | © by www.inline.at

Jeder Mensch hat Gewohnheiten, die ihn im Laufe seines (Erfolgs)Lebens im Weg stehen. Ganz egal, wie du persönlich „Erfolg“ definierst. Um dir diese Gewohnheiten hier ein wenig näher zu bringen, habe ich in meinem Leben Weiterlesen →

Mitarbeiterauslese ist harte Arbeit!

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Wie bereits im vorigen Beitrag beschrieben wirft die Mitarbeiterauslese viele Fragen auf. Ich habe versprochen, diese hier im heutigen Beitrag ausführlich zu beantworten. Um professionell die richtigen Mitarbeiter auszuwählen gibt es die verschiedensten Maßnahmen. Wichtig dabei ist auch zu erkennen, ob der neue Mitarbeiter neben der Fachkompetenz auch menschlich einen Draht zu Kunden und Mitarbeitern haben könnte.

Mitarbeiterauslese ist harte Arbeit!

Mitarbeiterauslese ist harte Arbeit! | © by www.inline.at

Kaum jemand in der Branche gibt der Mitarbeiterauslese die Bedeutung, die sie haben müsste. Oft werden neue Mitarbeiter in ein paar Minuten oder zwischen Tür und Angel ausgesucht. Der heutige Beitrag hat das Ziel, dass du nicht nur Weiterlesen →

E-Mailmarketing für Fahrschulen?

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E-Mailmarketing für Fahrschulen? Wie soll das funktionieren? Dafür brauche ich ja E-Mailadressen. Woher soll ich diese bekommen? Ist das nicht aufdringlich…?

E-Mailmarketing für Fahrschulen?

E-Mailmarketing für Fahrschulen? | © by www.inline.at

Das sind alles berechtigte Fragen zum Thema E-Mailmarketing, die ich dir im Laufe dieses Beitrages zur Gänze beantworten werde. Vorausgesetzt, du liest dir dieses Thema in Ruhe genau durch. Warum ich das so Weiterlesen →

Materie folgt dem Geist

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Es gibt gewisse Grundgesetze im Leben, die unumstößlich sind. Eines davon ist, dass Materie immer dem Denken (Geist) folgt. Umgekehrt ist das nicht möglich. Das heißt also, dass alle Dinge, die es heute gibt, immer von einer Idee ausgegangen sind. Das bedeutet jedoch auch, dass dein Erfolg oder Misserfolg von deiner Denke ausgeht. Das werde ich hier mit einigen Beispielen untermauern.

Die Materie ist eine Milliarde iPhones

iphone01-3Am 9. Jänner 2007 stellte Steve Jobs das erste iPhone vor. Mit dem Satz: „Wir werden heute Geschichte schreiben“ hatte er recht, denn bis heute hat Apple über eine Milliarde iPhones verkauft. Bevor es soweit war, musste erst die Idee geboren werden, mit der man damals Weiterlesen →

Benehmen und Betriebserfolg

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Hat unser Benehmen etwas mit dem Unternehmenserfolg zu tun? Ist es wichtig, Ethik in die Unternehmens-Philosophie einfließen zu lassen oder setzt man solche voraus?

benehmen Hipp-Bionahrung 01-2Ist ehrbares Handeln in der heutigen Zeit ein Fremdwort? Fördert anständiger Umgang miteinander ein positives Betriebsklima, sodass sich Mitarbeiter in meinem Fahrschul-Betrieb wohlfühlen? Fragen über Fragen. Und genau diesen Fragen werde ich in meinem heutigen Weiterlesen →

Ist billig „billig“? Teil 2

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Im Teil 2 von „Ist billig „billig“? habe ich mir gedacht, etwas über den Unternehmensbereich zu schreiben, der sehr stark für die Qualität der Dienstleistung Führerscheinausbildung zuständig ist. Nämlich das Know-how der Mitarbeiter. Ich weiß dass es Unternehmer(innen) gibt, die Mitarbeiter als Kostenfaktor sehen. Ich weiß auch dass die Kosten der Mitarbeiter in Österreichs Fahrschulen zwischen 45 und 65 Prozent vom Umsatz ausmachen. Und trotzdem wissen auch die meisten von Ihnen, dass es ohne Mitarbeiter nicht geht.

Die richtigen Mitarbeiter

blog_Mitarbeiter01-3Früher hieß es, die Humanressourcen (also Mitarbeiter/innen) sind für den Unternehmenserfolg entscheidend. Jim Collins in seinem Bestseller, „Der Weg zu den Besten: Die sieben Management-Prinzipien für dauerhaften Unternehmenserfolg“ ist nicht mehr dieser Meinung sondern behauptet, dass nur mehr die richtigen Mitarbeiter(innen) und diese richtig eingesetzt für dauerhaften Unternehmenserfolg sorgen. Weiterlesen →

Die guten alten Zeiten 2

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Manchmal kann die Tapete der Erfahrung auch traurig aussehen. Ich komme durch meine Beratungstätigkeiten in vielen verschiedenen Fahrschulen herum und muss immer wieder erkennen, dass in so manchen Fahrschulen die Zeit stehen geblieben ist.

blog_Gute alte Zeit001-2Oft kommt dies auch durch die Tatsache, dass in der Branche derzeit ein starker Generationenwechsel vollzogen wird und somit so manche(r) scheidende Fahrschulbetreiber(in) seinen/ihrer Nachfolger(in) nicht selten ein „schweres Geschäft“ vererbt. Ein Geschäft in nicht mehr zielgruppengerechten Räumlichkeiten und in schlimmsten Fällen mit Mitarbeitern, die vom Nachfolger unabgefertigt übernommen werden (mussten). Was das bedeutet brauche ich Ihnen wohl nicht zu sagen.

Aber nun zum Teil 2 der so genannten guten alten Zeiten.

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