Schlagwort-Archive: Bewerbungsgespräch

Stellenbewerber und deren Infobedarf

Der Infobedarf des Bewerbers darf nicht vernachlässigt werden. Der Stellenbewerber benötigt Infos über Arbeitsplatzanforderungen, Arbeitszeit, Arbeitsantritt, Entlohnung und vieles mehr. Der beste Zeitpunkt, den Bewerber diese Informationen zukommen zu lassen ist gegen Gesprächsende.

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Dies ist deswegen der beste Zeitpunkt, da der Stellenbewerber vorher unbeeinflusst die Fragen beantwortet hat. Dadurch wird ausgeschlossen, dass er die Antworten gibt, die du ihn unbewusst in den Mund gelegt hast. Hast du den Weiterlesen

Bewerbungsgespräch professionell führen

Wenn du eine freie Stelle in deiner Fahrschule neu besetzen willst, dann ist das Bewerbungsgespräch ein wichtiger Schritt dazu. Es hilft dir dabei, den idealen Mitarbeiter zu finden. Verlässliche Mitarbeiter sind eine der wichtigsten Ressourcen einer erfolgreich funktionierenden Fahrschule.

Bewerbungsgespräch professionell führen

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In guten Fahrschulen steigen die Schülerzahlen. Das erhöht die Herausforderung erfolgreicher Fahrschulbetreiber. Viele der Mitarbeiter sind bereits über 50 Jahre alt. Sie werden sich früher oder später in ihren wohlverdienten Weiterlesen

Mitarbeiterauslese ist harte Arbeit!

Wie bereits im vorigen Beitrag beschrieben wirft die Mitarbeiterauslese viele Fragen auf. Ich habe versprochen, diese hier im heutigen Beitrag ausführlich zu beantworten. Um professionell die richtigen Mitarbeiter auszuwählen gibt es die verschiedensten Maßnahmen. Wichtig dabei ist auch zu erkennen, ob der neue Mitarbeiter neben der Fachkompetenz auch menschlich einen Draht zu Kunden und Mitarbeitern haben könnte.

Mitarbeiterauslese ist harte Arbeit!

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Kaum jemand in der Branche gibt der Mitarbeiterauslese die Bedeutung, die sie haben müsste. Oft werden neue Mitarbeiter in ein paar Minuten oder zwischen Tür und Angel ausgesucht. Der heutige Beitrag hat das Ziel, dass du nicht nur Weiterlesen