Im Teil 2 findest du kreative Möglichkeiten der Angebotsgestaltung, um deinen Führerscheinpreis heiß gestalten zu können. Nimm sie auf, passe sie an deine Fahrschule an und hebe dich damit vom Wettbewerb ab. Und ganz nebenbei erwirtschaftest du damit auch noch einen besseren Deckungsbeitrag.

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Die Angebotsgestaltung in der Branche ist mittelalterlich. Auf die Frage: „Was kostet bei euch der Führerschein?“ kommt meistens die Antwort: „Preis XY“. Damit könnte ich auch gleichzeitig sagen: „Friss oder stirb!“ Die Branche ist also von einer Preisdifferenzierung meilenweit Weiterlesen →

Die Branche ärgert sich über Fahrschulbetreiber, die am Markt ihre Leistung unter dem Wert verkaufen und anstatt anders zu agieren, begeben sie sich selbst auch auf dieses Preisniveau. Dabei geht es auch anders. Der Führerscheinpreis ist nicht das alleinige Marketinginstrument.

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Viele Fahrschulbetreiber sind gefangen in ihrem Hamsterrad. Sechzig und mehr Stunden Arbeit bei einem Verdienst, der viel zu oft gerade zum Überleben reicht. Dabei wird jeder Ausfall durch Krankheit, Schwund an Fahrschüler oder Preise, die in den Keller rasseln zur Existenzbedrohung. Der Fahrschulbetreiber läuft immer schneller und Weiterlesen →

Billig, Mittelmaß oder Premium, das ist die große Frage. Wer Mittelmaß definieren möchte, braucht sich nur in der Fahrschulbranche umsehen. Der Großteil der Fahrschulen will anders sein, ist jedoch zu 99% mit den anderen (die auch anders sein wollen) vergleichbar.

Auf der einen Seite die supermoderne Fahrschule, die gerade renoviert oder eröffnet hat und auf der anderen Seite die alteingesessene Fahrschule (oft Mittelmaß), die den Generationenwechsel versäumt oder noch nicht vollzogen hat. Viele Fahrschulen sind Weiterlesen →

Billig oder kundenorientiert ist eine gute Frage. Es ist schon bezeichnend für die Branche, dass gerade diejenigen, die für Verkehrssicherheit stehen sollen, oft auf die Billigschiene aufspringt. Aber vielleicht können die es gar nicht anders.

Nun bin ich seit 1979 in der Fahrschulbranche und habe viele Trends und Fahrschulen kommen und gehen gesehen. Einige Trends habe ich mitgestaltet. Bei anderen war ich mit meiner Idee ein paar Jährchen zu früh. Ich habe immer über den Tellerrand der Branche hinaus Weiterlesen →

Einsparungspotenzial ist (fast) immer und überall vorhanden. Nur nicht beim Kunden- und/oder MitarbeiterNUTZEN! Diese beiden Bereiche sind für den Erfolg eines Unternehmens viel zu wichtig, um totgespart zu werden.

Ja ich weiß, dass es viele Unternehmen gibt, die gerade im Bereich MitarbeiterNUTZEN Einsparungspotenzial orten. Und diese Unternehmen haben auch nicht die besten Mitarbeiter, sondern müssen mit den anderen, den übrig gebliebenen, den Kompromissmitarbeitern ihr Weiterlesen →