Sehr geehrte Damen und Herren,
 verdiente Mitarbeiter sind das Herzstück Ihrer Fahrschule. Kunden kommen weniger zu Ihnen um den Führerschein zu machen, als zu Ihren Mitarbeitern. Ihr Know-how und das Know-how Ihrer Mitarbeiter(innen) verpufft, wenn es nicht ständig gefördert und gefordert wird. Die Strategie zum Erfolg lautet also: „Erhöhung der Weiterbildungsmaßnahmen für alle im Unternehmen arbeitenden Personen!“ Wer glaubt, da Geld oder Zeit sparen zu können, den überholt morgen der oder die besser Ausgebildete. Und nun zur Erhöhung des MitarbeiterNUTZENS:
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Sehr geehrte Damen und Herren,
 obwohl ich jetzt schon einige Blogartikel geschrieben und dafür viele positive Feedbacks bekommen habe nehme ich hier die Gelegenheit wahr, noch mehr über mich zu erzählen. Mein Name ist Guido Peternell, 1951 geboren, seit 1975 verheiratet, Vater eines Sohnes, seit 1993 selbstständig und zurzeit Geschäftsführer der INLINE Consulting GmbH & Co. KG, Fahrschullehrer aller Führerscheinklassen und Unternehmensberater.
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Sehr geehrte Damen und Herren,
 Sie haben sicher schon gemerkt, dass ich den Titel des Blogs geändert habe. Das geschah nicht willkürlich sondern hat einen ganz bestimmten Grund. Dieser ist, dass ich ab sofort durch passende Schlüsselwörter diverse Gesetzmäßigkeiten bezüglich Suchmaschinenoptimierung berücksichtige, damit meine Blog-Artikel in Suchmaschinen besser gefunden und gereiht zu werden. Sie sehen also, dass auch ich mich ständig weiterbilde und -entwickle. Ich hoffe, dass ich damit mit gutem Beispiel voran gehe und Sie zur Umsetzung meiner Empfehlungen motiviere.
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Sehr geehrte Damen und Herren,
 schön dass Sie auch heute wieder dabei sind. Im letzten Artikel zum oberen Thema eröffnete ich das Kapitel „Erhöhung des MitarbeiterNUTZENS“, das ich hiermit gerne fortsetze. Die meisten Mitarbeiter sind stolz, im Unternehmen arbeiten zu dürfen. Noch mehr freut sie, wenn Teamwork gelebt wird und sie in Entscheidungen mit eingebunden werden. Wo gibt es noch die Unternehmen, wo Mitarbeiter ohne Zukunftsangst arbeiten können? Vielleicht in Ihrer Fahrschule?
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Sehr geehrte Damen und Herren,
 freut mich, Sie auch heute wieder als treue Leser meiner Artikelserie begrüßen zu dürfen. Ich war vergangene Woche ein paar Tage in Tirol zum Schifahren und deshalb gibt es erst heute den Beitrag 12. Das Thema Erhöhung des KundenNUTZENS habe ich vor 2 Wochen abgeschlossen, um heute das neue Kapitel „Erhöhung des MitarbeiterNUTZENS“ aufschlagen zu können. Ich weiß nicht, wie es Ihnen geht, wenn Sie an Mitarbeiter denken. Sind Sie auch der Meinung, dass Mitarbeiter neben den Kunden das wichtigste Mosaiksteinchen zum Unternehmenserfolg sind? Wie stehen Sie zu Mitarbeitern? Glauben Sie, dass Mitarbeiter Ihren persönlichen Erfolg beeinflussen können? Sind Mitarbeiter Ihrer Meinung nach beliebig austauschbar? Sind die Einmann-Fahrschulen erfolgreicher als Fahrschulen mit mehreren Mitarbeitern?
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Sehr geehrte Damen und Herren,
 nun sind Sie bereits 10 Wochen Leser dieser Artikelserie. Ich hoffe, Sie haben bereits einige Ideen daraus umgesetzt und sind dadurch mit Ihrer Fahrschule auf der Überholspur. Diesmal geht es um qualifizierte Mitarbeiter und die Kunden selbst – immer noch zum Thema Erhöhung des KundenNUTZENS. Die Erhöhung des MitarbeiterNUTZENS werde ich erst ab dem nächsten Beitrag behandeln, da ich auch dazu einiges zu sagen habe.
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Sehr geehrte Damen und Herren,
 heute beschäftige ich mich in dieser Artikelserie das vorletze Mal mit dem KundenNUTZEN und dessen Mosaiksteine auf den Weg zur KundenBEGEISTERUNG. Ich zeige Ihnen im heutigen Beitrag, wie eng Verkauf mit dem KundenNUTZEN verbunden ist. Ich bin mir dessen bewusst, dass allein das Wort Verkauf bei manchen von Ihnen Unbehagen hervorruft. Da hemmen uns wieder diverse negative Glaubenssätze aus unserer Zeit von der Geburt bis zum Heute. Wer kennt nicht Personen die behaupten, dass verkaufen eigentlich nur ein über den Tisch ziehen anderer ist?
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Sehr geehrte Damen und Herren,
 die Liste zur Erhöhung des KundenNUTZENS ist lang und auch heute geht es um dieses Thema. Schön dass Sie wieder dabei sind. War so manches auch für Sie dabei? Haben Sie davon auch bereits das eine oder andere umgesetzt? Haben Sie dazu auch schon Feedbacks Ihrer Kunden erhalten? Ich wäre Ihnen dankbar, wenn Sie meine Fragen unten in der Kommentarfunktion beantworten würden. Danke!
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Sehr geehrte Damen und Herren,
 die Weihnachtsfeiertage sind vorbei und die Vorbereitungen aufs neue Jahr laufen an. Und trotzdem ist für mich einer der wichtigsten Erfolgsfaktoren die Erhöhung des KundenNUTZENS, weshalb ich auch diesen Beitrag dem Thema widme. Ich hoffe, Sie haben schon einiges aus den letzten Beiträgen umgesetzt, damit Sie wieder offen für Neues sind. Nutzen Sie dazu auch die Dynamik Ihrer Mitarbeiter. Wenn in Ihnen das Feuer der Begeisterung brennt, dann wird es Ihnen leicht fallen, dieses auch bei Ihren Mitarbeitern zu entzünden. Viel Erfolg dabei.
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Sehr geehrte Damen und Herren,
 haben Sie in der Zwischenzeit Ihre Hausaufgaben gemacht? Ist das Thema KundenNUTZEN für Sie ein Thema? Denn heute geht es ins Eingemachte und ich werde Ihnen einige Beispiele zur Erhöhung des KundenNUTZENS vorstellen. Vielleicht kennen Sie auch schon das eine oder andere davon. Kennen alleine ist aber zu wenig.
Seien Sie mit Begeisterung dabei, die hier vorgestellten Beispiele in Ihrer Fahrschule umzusetzen. Nur das TUN macht Sie erfolgreich(er). Wollen ohne zu Handeln ist Selbstbetrug, auch wenn der innere Schweinehund dagegen kämpft.
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